Et stort flertal har stemt ja til nye overenskomstaftaler, gældende fra 1. marts 2023 og to år frem. 600.000 privat ansatte kan se frem til lønstigninger og bedre arbejdsvilkår.

Hvilke ændringer træder i kraft?

Der vil være forskel, alt efter hvilken branche man befinder sig i.

Der er dog nogle områder der går igen:

• Lønstigninger
• Bedre barselsvilkår
• Fritvalgskontoen stiger
• Mere arbejdsgiverbetalt pension

Hvordan håndteres overenskomstændringerne i Zenegy lønsystem

Den nye overenskomstaftale giver ekstra arbejde til lønbogholderne i virksomheder med overenskomst, og derfor har vi samlet et overblik med relevant viden om, hvordan de berørte områder rent praktisk håndteres i Zenegy.

Ny overenskomst - det skal du gøre i Zenegy lønsystem

Læs artikel i Zenegy Help Center

I artiklen kan du læse om:

• Fremadrettede opdateringer
• Bagudrettede korrektioner
  
  
  

Relevante funktioner og indstillinger for virksomheder med overenskomster:

Læs artikel i Zenegy Help Center

I artiklen kan du læse om:

• Overenskomstindstillinger
• Masseopdateringer
• Datostyring
• Am-pension og -gruppeliv
• SH (søgnehelligdage)
• Ferielovsindstillinger
• Ferie på forskud
• Fritvalg