Sådan bliver din virksomhed compliant med EU’s løngennemsigtighedsdirektiv

EU’s nye løngennemsigtighedsdirektiv stiller markant højere krav til virksomheder, når det gælder gennemsigtighed, dokumentation og ligeløn. Direktivet har til formål at mindske lønforskelle mellem køn og sikre fair og objektiv lønfastsættelse.


Med Zenegy Løn – i tæt samarbejde med Opacity HR – får du en af markedets stærkeste løsninger til at håndtere kravene i praksis. Opacity HR har udviklet en dyb integration til Zenegy, som gør det muligt at arbejde struktureret og datadrevet med både løn- og HR-processer og dermed leve op til de nye krav.

Hvad stiller løngennemsigtighedsdirektivet krav om?

Direktivet stiller blandt andet krav om gennemsigtighed i lønstrukturer, objektive og kønsneutrale kriterier for løn og lønudvikling samt øget dokumentation af lønforskelle. For mange virksomheder betyder det også nye forventninger til rapportering og et tydeligt grundlag for at kunne forklare lønforskelle mellem sammenlignelige roller.


Kort sagt skal virksomheder kunne indsamle, strukturere og dokumentere løndata korrekt. Det handler ikke kun om at have data, men om at kunne bruge dem aktivt til at skabe overblik og dokumentation.

Zenegy Løn giver et stærkt fundament

Zenegy er et moderne, cloudbaseret lønsystem, der giver et solidt fundament for compliance. Løndata og historik er struktureret, processer er ensartede, og datagrundlaget kan bruges til både analyser og dokumentation, når der stilles krav om gennemsigtighed.


Samtidig er Zenegy bygget til at understøtte fremtidige krav, så lønsystemet ikke bliver en begrænsning, når lovgivningen udvikler sig.

Dyb integration med Opacity HR – nøglen til compliance

Løngennemsigtighed handler ikke kun om løn, men også om roller, niveauer, ansvar og kriterier for lønfastsættelse. Her spiller integrationen med Opacity HR en central rolle.


Den dybe integration mellem Zenegy og Opacity HR sikrer, at HR-data og løndata arbejder sammen i én samlet løsning. Det gør det muligt at dokumentere lønstrukturer, forklare lønforskelle og arbejde systematisk med ligeløn og transparens – uden manuelle processer og regneark.

Fremtidssikret løn og HR uden unødvendig kompleksitet

Med Zenegy og Opacity HR får du en helhedsorienteret løsning, der hjælper din virksomhed med at blive klar til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, skabe tillid blandt medarbejdere og arbejde professionelt med gennemsigtighed og ligeløn.


Løsningen er skabt til at fungere i praksis – også i en travl hverdag.

Vil du høre mere om Zenegy?

Vil du vide mere om, hvordan Zenegy Løn og Opacity HR konkret kan hjælpe din virksomhed med at leve op til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv?


Kontakt os – vi fortæller gerne mere om Zenegy og løsningen.